5月19日，繼恒瑞公司中層干部會結(jié)束后，公司辦公會按董事長要求改變會風，會議議題明確，提前通知，準時參會，有事請假，形成的決議，認真貫徹執(zhí)行。綜合部也立即召開會議，傳達中干會要求，制訂具體措施落實會議精神。
綜合部要求全體人員從上到下積極行動起來，提高責任意識，改變工作作風，認真執(zhí)行公司各項制度。會議指出綜合部每位員工在工作中的不足，要求大家重新學習崗位職責，從考勤、服務(wù)、行政、后勤等各方面努力改善，更加自覺，盡職盡責。
會議同時對貫標外審中發(fā)現(xiàn)的問題進行了研究討論，找到了解決辦法，形成書面材料并逐個落實，按照貫標要求形成閉合。
會議議定今后綜合部每周五按時召開例會，周四公布會議議題，參會人員提前準備發(fā)言，提高工作效率。例會上提出的問題，下周例會要記得說明執(zhí)行情況，以此形成螺旋上升的工作狀態(tài)。
本次會議切實把中干會會議精神轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的實際行動。綜合部全體人員表示從自身做起，從細節(jié)做起，積極儲備能量，重塑新狀態(tài)、革新作風，在工作上交出更滿意的答卷。
