雖然面臨市場競爭激烈的嚴(yán)峻形勢，恒瑞公司今年依舊穩(wěn)健發(fā)展，任務(wù)飽滿，人才需求量增加。公司秉承發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的宗旨，于近期啟動了招聘計劃，通過多個招聘網(wǎng)站、獵頭、員工推薦等各種招聘方式吸納各專業(yè)人才，在投遞簡歷中認(rèn)真篩選、考核，目前已有部分新員工到崗，招聘工作仍在進(jìn)行中。今年公司尤其注重吸收年輕的優(yōu)秀人才，尤其是優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司儲備力量。
公司建立了科學(xué)的員工考核制度，明確了對新員工工作目標(biāo)、任務(wù)和考核要求，并將開展形式多樣的素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)教育活動，為保證新員工合格上崗搭建良好的平臺。
